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畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會公開選聘中層管理人員公告
來源:本站    發(fā)布日期:2023/9/20    已有 1213 人瀏覽


畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于201511月,由原畢節(jié)市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司和原畢節(jié)市鐵路開發(fā)建設(shè)投資有限公司整合重組而成,注冊資本金20億元,自組建以來,公司圍繞交通主業(yè),堅持“1+N”交通+”實體化轉(zhuǎn)型發(fā)展,探索走出了債務(wù)換資源、資源換投資、投資變資金、資金促主業(yè)的可持續(xù)發(fā)展路子,聚焦投資、建設(shè)、服務(wù)三大板塊,已逐漸發(fā)展成為集投、建、管、運為一體的多元化、綜合性集團(tuán)企業(yè)。根據(jù)工作開展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會公開選聘中層管理人員2人,現(xiàn)公告如下。

一、選聘原則及程序

(一)選聘原則

1.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績的原則

3.堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

(二)選聘程序

選聘工作實行公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果三公開,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面談測評、體檢、考察政審、研究聘用等程序進(jìn)行。

、選聘崗位及數(shù)量

畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司中層管理人員2(戰(zhàn)略發(fā)展部副部長1名、子公司班子正職1

、選聘基本條件

(一)自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)、省內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。

(二)具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,弘揚新時代貴州精神,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,能夠積極主動捕捉商機、防控風(fēng)險,能持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,能不斷助推企業(yè)核心競爭力提升。

(三)具有較強的管理能力、專業(yè)能力和執(zhí)行能力,熟悉市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī),具有一定的戰(zhàn)略思維、法治理念,具有一定的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,組織協(xié)調(diào)能力較強。

(四)具有正確的業(yè)績觀,堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,能持續(xù)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助推企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任,工作業(yè)績突出。

(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),不忘初心、牢記使命,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省委、市委有關(guān)規(guī)定,堅決反對四風(fēng)”,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

、選聘基本資格

(一)戰(zhàn)略發(fā)展部副部長1

1.年齡45周歲以下1977108及以后出生。

2.具有大學(xué)本科以上文化程度或中級(會計師、經(jīng)濟(jì)師、審計師)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.具有累計5年以上銀行,政府財政、金融機構(gòu),國有企業(yè)投融資、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)歷(具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的,需具有累計3年以上銀行,政府財政、金融機構(gòu),國有企業(yè)投融資、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)歷)。

4.具有1年以上中層管理副職崗位(黨政機關(guān)鄉(xiāng)科級副職、事業(yè)單位八級崗位、市級國有企業(yè)部門中層副職、縣<區(qū)>級國有企業(yè)班子副職或其他相當(dāng)職務(wù)層次)工作經(jīng)歷。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

子公司班子正職1

1.年齡45周歲以下1977108及以后出生。

2.具有大學(xué)本科以上文化程度且具有高(工程師)以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.具有2年以上中層管理正職崗位(黨政機關(guān)鄉(xiāng)科級正職、事業(yè)單位七級崗位、市級國有企業(yè)部門中層正職、縣<區(qū)>級國有企業(yè)班子正職或其他相當(dāng)職務(wù)層次)工作經(jīng)歷或具有5年以上中層管理副職崗位(黨政機關(guān)鄉(xiāng)科級副職、事業(yè)單位八級崗位、市級國有企業(yè)部門中層副職、縣<區(qū)>級國有企業(yè)班子副職或其他相當(dāng)職務(wù)層次)工作經(jīng)歷。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

五、以下人員不得報考

(一)因犯罪受過刑事處罰的。

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(三)被開除公職的。

(四)涉嫌違紀(jì)違法,有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

(五)因違法違紀(jì)受處分,尚在處分期的。

(六)在涉及國家秘密崗位工作,未滿脫密期的。

(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(八)在相關(guān)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(九)不符合選聘崗位所需基本條件、基本資格等要求的。

(十)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報名及資格審查

(一)選聘公告發(fā)布時間:選聘公告于2023920日起在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。

(二)報名方式:報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。(原則上要求報名人員本人親自現(xiàn)場報名,如遇特殊原因本人無法到現(xiàn)場的,可委托他人代為報名)。

(三)報名時間:2023107—2023109日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。

(四)報名地點:畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)聯(lián)通大道交通大樓9樓大會議室(聯(lián)系電話:0857—8228571)。

(五)報名要求

1.報考人員須提供的資料(請報考人員按以下順序?qū)λ峤坏牟牧线M(jìn)行編號和裝訂):

1《畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會公開選聘中層管理人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件1,正反面打印,只收打印表原件);

2)學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件),學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼);

3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(出示原件,收取復(fù)印件);

4)近期一寸彩色免冠照片2張,同時附電子版(電子版照片文件名格式為:崗位名稱+姓名,統(tǒng)一發(fā)送到2284239196qq.com);

5)工作經(jīng)歷出具《工作經(jīng)歷證明》(原件,見附件2),工作經(jīng)歷計算時間至2023107;

6)誠信報考承諾書(見附件3;

7)個人信息處理授權(quán)書(見附件4;

8)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位人員需提供同意放棄公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理人員身份、事業(yè)單位身份的書面承諾以及同意按照選聘崗位兌現(xiàn)工資待遇的書面承諾原件(格式自擬);

9)委托他人代報的,需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書(格式自擬)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和受委托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

10)報考所需的其他材料。

2.以上材料要求提供原件的,不收取任何復(fù)印件、掃描件或照片等。

3.報考人員提供的報名資料一律不予退還。

4.報考人員必須認(rèn)真閱讀《公告》中所規(guī)定的選聘基本條件和選聘基本資格,確定自己是否符合條件之后再進(jìn)行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。

委托他人進(jìn)行報名的,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考人員本人負(fù)責(zé)。報考人員提供的材料或信息不實的,取消其本次報考資格;報考人員惡意擾亂選聘工作秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取選聘資格的,取消其選聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入面談測評環(huán)節(jié)的,該報考人員面談測評成績作無效處理并追究報名資格審核人員的責(zé)任。資格審查貫穿整個公開選聘工作的始終,在公開選聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《公告》要求的,隨時取消其選聘資格。

5.報名工作人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》及所附的報名材料,對照《公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對審查不合格的,應(yīng)說明理由。

6.選聘工作中因報考人員自動放棄或考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成選聘崗位空缺的,不作順延遞補。

、面談測評

選聘采取面談測評的方式進(jìn)行,面談測評主要測試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力,總分為100分。未參加面談測評、面談測評成績無效及面談測評成績達(dá)不到70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面談測評成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生面談測評名次出現(xiàn)末位并列的,采取面談測評的方式進(jìn)行復(fù)試,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

面談測評時間及地點另行通知,請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號。

、體檢

面談測評結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織對通過面談測評人員進(jìn)行體檢。因應(yīng)聘人員原因,選聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的,視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢醫(yī)院臨時指定,體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢時間另行通知。

、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實施?疾煺䦟工作需成立考察政審組,由兩名正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,認(rèn)真查閱選聘人員檔案,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出建議。

考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中,經(jīng)審定有《公告》中不得報考條件所列情況之一的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

、公示及聘任

(一)公示

經(jīng)考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上面向社會進(jìn)行7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消擬聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘任

聘用人員實行任職試用期一年,試用期考核合格的,正式聘任為畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司中層管理人員,任職試用期考核不合格的,解除勞動合同。

、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

公開選聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0857—8228571

監(jiān)督電話:0857—8701195

(二)在本次聘工作各環(huán)節(jié)中,請考生務(wù)必保持電話暢通,并密切注意公布的相關(guān)聘信息,因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加面談測評等情況的,后果由本人承擔(dān)。

)本次聘工作未盡事宜,由畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司另行通知。


附件:1.畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年面向社會公開選聘中層管理人員報名表

          2.工作經(jīng)歷證明

          3.誠信報考承諾書

          4.個人信息處理授權(quán)書



        畢節(jié)市交通建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023920


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